회사의 미래 비전과 중장기 경영계획을 수립하고 이를 달성하기 위한 경영자원의 합리적 배분, 지원 및 실행과정을 점검하기 위하여 경영분석을 통한 대안 제시 등 회사의 Control Tower 역할을 수행합니다. 우리 회사에서 경영기획 업무는 경영전략, 경영분석, 두 가지 영역으로 크게 구성됩니다. 경영전략 업무는 중장기 전략, 투자계획을 수립하고 효율적 경영을 위한 경영방침 수립의 업무를 수행하며, 경영분석 업무는 종합 예산 편성과 예산관리 등 경영실적 관리업무를 수행합니다.
재무/정보
회사의 다양한 활동들을 한국 채택 국제회계기준 및 세법에 의거하여 회계처리하고, 결산작업을 수행합니다. 또한, 회사의 내·외부 이해관계자들이 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 회계정보를 작성, 제공합니다. 회사의 중장기 목표를 달성할 수 있도록 회사의 경영방침을 준수하여 당사의 회계기준을 수립하며, 자금수지, 원가절감, 조세절감 방안수립 등의 업무를 수행하고 있습니다.
Qualification커뮤니케이션 능력
단독 수행업무 보다는 회사 내 여러 부서의 협조가 필요한 업무가 다수로서 무엇보다도 원할한 커뮤니케이션을 통한 폭넓은 의견수용 역량을 필요로 합니다. 이와 함께 그 과정 속에서 자신의 명확한 주장을 제시하는 역할을 필요로 합니다.
통합적, 융합적 사고와 분석력
한 분야보다는 여러 분야를 넓게 볼 수 있는 통섭형 사고와 패러독스한 가치를 창출해내는 융합형 사고를 통해 새로운 전략과 방향을 제시할 수 있는 분석력을 필요로 합니다.
전반적인 회계지식 및 주인의식
재무부서는 업무의 특성상 회계처리에 대한 기본적인 지식이 요구됩니다. 또한, 정확한 결산작업을 위해 작은 차이라도 허용하지 않는, '회사의 자산이 곧 내 자산이다'라는 주인의식을 가지고 업무에 임한다면 더욱 좋은 결과를 낼 수 있을 것입니다.
도금판매그룹, 컬러판매그룹, 가전판매그룹, 솔루션판매그룹 등 4개의 그룹으로 구성되어 있으며, 우리 회사 제품의 국내외 판매 및 시황조사 분석 및 판매계획을 수립하고 고객사 기술 서비스 및 클레임 처리 등의 업무를 담당하고 있습니다.
마케팅전략
회사의 장,단기적인 목표 수립을 통한 이익 창출의 기반이 되는 마케팅 업무를 수행하고 있습니다. 월별/분기별/년별 매출 및 손익관리와 마케팅전략 수립 및 운영 등 마케팅 활동에 필요한 제반 업무를 수행하며 전략소재소싱그룹은 소재구매계획 수립 및 소재소싱처 개발/관리 등의 업무를 담당하고 있습니다.
Qualification데이터 분석력 및 숫자에 대한 감각
B2B 회사이다 보니 마케팅 부문에서 하는 역할이 PR, Promotion 등이 아닌 Sales와 밀접하게 연관되어 있습니다. 특히, 매출과 손익 및 수익성에 대한 분석이 기본적으로 이뤄지기 때문에 가공되지 않은 데이터를 분석하여 모든 임직원이 알아보기 쉽게 표현해 낼 수 있어야 합니다. 또한, 분석과정 중에는 당연히 숫자로 이뤄져 있는 데이터가 대부분이며, 숫자를 빠르고 정확하게 변환시켜 판매, 생산 및 영업 전반적인 전략에 반영시실 수 있는 감각이 필요합니다.
커뮤니케이션 능력 및 문제해결능력
고객별 맞춤서비스(EVI)를 제공하기 위해 고객과 긴밀한 관계를 유지하는 것이 필요합니다. 이를 위해 커뮤니케이션 능력, 문제해결능력이 중요합니다. 문제를 해결할 때 고객과 공장 및 관련 부서 사이에서 원만하게 의견을 조율하는 능력 또한 중요합니다. 또한 해외 고객과 커뮤니케이션을 하는 경우가 많아 영어, 중국어 등 외국어를 구사하는 능력이 필요합니다. 이러한 다양한 자격요건들도 중요하지만, 포스코스틸리온 영업사원으로서 무엇보다 중요한 것은 고객의 숨겨진 욕구(Hidden Needs)가 무엇인지 깊이 있게 생각하고, 만족시켜 줄 수 있는 방안에 대하여 끊임없이 고민하는 자세입니다. 이러한 자세를 갖춘다면 다양한 자격요건들은 자연스럽게 따라올 것이고, 성공적인 영업사원으로 성장할 수 있을 것이라 생각합니다.
시장경쟁력 강화를 위한 Process혁신, 고수익 저원가 제품 생산체제 구축, 녹색경영을 위한 온실Gas 배출량 감축의 3대 주요 추진과제를 기반으로 하여 제조과정 개선, 기술 표준 정립, 제품경쟁력 확보를 위한 생산성 향상 및 원단위 저감 활동, 신제품 제조 및 지속성장 관련 신규 설비 도입 검토, 환경 및 에너지 관련 주요 설비투자 등의 분야에서 도금/컬러 강판의 생산설비 고도화를 위한 활동을 수행합니다.
품질기술
고객의 요구를 파악하고 고객 Needs에 적합한 제품이 생산되도록 품질보증/개선 및 기술력 향상을 위한 업무를 수행하고 있습니다. 이를 위해 고객 품질특성 세분화 및 품질설계 연동 관리에서부터 결합 원인 분석/개선업무, 품질보증 기능 및 시스템 구축을 담당합니다. 제품설계 단계에서 원, 부자재 수입검사, 고객클레임 처리, 품질교육 그리고 ISO와 같은 대외 인증과 관련된 사후관리 등 품질과 관련된 전반적인 업무를 담당하고 있는 부서입니다. 또한, 전사적 품질경영체계 정착(QMA)을 위해 Systems Engineering에 기반한 품질/공정관리 기반을 구축하고 있습니다.
Qualification분석적 사고와 연관한 과제발굴/개선 능력
제품을 생산하는 공정(CGL, CCL)에서 제품의 품질, 생산성, 환경, 안전 등과 관련된 문제를 파악, 현상을 분석하여 개선계획 수립 → 실행 → Cheek → 대응방안 도출과 같은 체계적인 개선 업무를 자기주도 방식으로 과제를 수행하는 분석력과 실행력을 갖추어야 합니다.
창의적인 사고력과 Open Mind
담당분야에 대한 지속적인 탐구와 창의가 필요하며 이를 바탕으로 Only One, World First 제품을 생산할 수 있는 장치(설비, 공정)을 개발할 수 있는 창의적인 사고력과 제품 생산에 적용 가능한 Process 구성능력을 갖추어야 하며, 공장 조업요원 및 관련 직원들에게 이를 잘 전파할 수 있는 지식 전달 능력과 설비개선을 위하여 외주 파트너사와의 협업이 필요합니다.
합리적이고 논리적인 사고 능력
제조공정에서 발생하는 문제들을 정확히 파악하고, 데이터화하여 분석하고 문제를 해결할 수 있는 합리적이고 논리적인 사고 능력을 갖추어야 합니다. 이러한 능력을 바탕으로 부적합, 클레임 제품 원인분석/개선 및 잠재적 부적합의 원인을 분석하고 시정/예방조치를 행함 으로써 통계적 품질관리와 품질경쟁력 향상이 이루어질 수 있습니다.
정보수집 활용능력 및 커뮤니케이션 능력
품질은 제품 및 라인에 대한 전문적인 지식을 습득/활용할 수 있는 능력이 요구되며, 영업과 생산의 중간자적인 역할로서 원만하게 의견을 조율하는 능력 또한 중요합니다. 업무 특성상 품질협의, 기술 교류회 및 출장 등이 잦으므로 원할한 대인관계를 바탕으로 업무와 관련된 커뮤니케이션 능력과 리더십이 필요한 업무입니다.
도금공장은 Full Hard 소재를 원재료로 하여 수요가 요구에 부응하는 냉연도금강판을 생산하는 공장입니다. 고품질의 가전제품과 자동차 및 건축자재 등의 다양한 제품을 생산하는 공장으로써 전부 中핵심 Part라고 할 수 있습니다.
컬러공장
컬러공장은 냉연도금강판과 알루미늄, 스테인레스를 원재료로 하여 고객요구에 적합한 다양한 색상의 도료를 코팅하여 용융도장강판을 생산하는 공장입니다. #1CCL, #2CCL, #3CCL, #4CCL 4개의 공장이 있으며 라인 별 특성화 된 제품을 생산하여 국내 및 해외에 공급하고 있습니다.
Qualification공학도로서의 필요한 소양
조업기술은 기계, 금속 등 이공계열 전공자가 근무할 수 있습니다. 조업기술은 현장 조업부서와 밀접한 관계를 유지하고 현장의 문제점을 개선·보완 하는 부서이므로 기계, 금속, 전기 등 공학도로서 필요한 최소한의 소양을 지니고 있어야 합니다.
Open Mind
경영환경 및 기술변화에 대해 민첩하게 대응할 수 있도록 정보수집 및 활용능력이 요구되며, 기술 변화에 신속히 적응할 수 있는 열린 마음이 필요합니다. 또한 설비에 대한 기본적인 감각 또한 필수 조건입니다.
표면처리 기술을 응용하여 도금 및 컬러도장 강판 제조 신기술 혹은 신제품을 개발하는 업무를 중점적으로 수행합니다. 그 외 신성장 사업의 기획/추진/개발 업무 또한 도맡아 진행합니다. 고객의 잠재적, 표면적 Needs를 파악하여 6시그마, QSS 및 Triz등의 Tool을 이용, 제품개발을 하여 고객만족을 추구합니다.
Qualification금속재료 및 화공관련 전문 지식
창의적인 사고력과 제품 생산에 적용 가능한 금속재료 및 화공관련 전문지식을 바탕으로 새로운 제품을 개발할 수 있는 능력이 있어야 합니다.
회사의 경영목적으로 달성하기 위해 우수한 인력을 확보하고 육성하여 임직원의 급여 및 복리후생에 대한 업무를 수행합니다. 구체적으로 채용, 보직, 평가, 보상, 급여, 승진, 퇴직 등에 대한 업무를 기획, 집행하며 교육을 통한 인재육성을 담당하며, 건전한 노사문화 형성을 위해 각종제도를 수립, 개선 시행하고 노사간의 갈등을 조정하고 해결하며 신뢰와 소통을 통한 상생적 노사관계 구축을 위한 업무를 수행합니다.
총무/홍보
회사의 자산을 관리하고 구성원이 최적의 환경에서 근무할 수 있원록 종합적이고 일반적인 행정지원업무를 수행합니다. 또한 회사의 제품이나 성과를 홍보하기 위해 언론매체, 각종 인쇄물, 영상물과 정보를 제공하며, 행사개최 및 참여 등의 홍보업무를 기획하며 지역사회와 친화적인 기업 이미지 구축을 위한 업무를 합니다.
구매
제품생산에 필요한 부 원료, 자재, 용역, 공사 등을 구매/공급하는 모든 활동들을 합니다. 즉 회사에서 큰 비용을 담당하므로 높은 품질과 낮은 비용을 추구하며, 원가를 절감하는 등 회사 이익창출에 기여하고 있습니다. 최근, 중소기업과 상호 발전을 위하여 동반성장 활동을 전개하여 지속적인 경쟁력 확보를 하고 있습니다.
안전
안전하고 쾌적한 근무환경을 조성함으로써 재해를 예방하고 직원의 건강과 삶의 질 향상을 추구하는 최고 경영자의 안전보건 경영방침을 따릅니다. 이를 위해 설비로부터 위험요인 차단과 직원 개개인의 안전의식 개선을 책임집 니다. 그 외에도 위험물질누출, 화재 등으로 인하여 사업장내의 모든 근로자에게 피해를 주거나 사업장 인근지역에 피해를 줄 수 있는 중대 산업사고를 예방하기 위해 안전보건경영 체계구축, 설비 안전확보, 직원들의 안전의식 강화를 위한 다양한 프로그램을 시행하고 있습니다.
환경
환경경영방침에 의해 각 분야별 중장기 목표를 선정하고 이를 달성하기 위해 전사적인 참여와 더불어 매년 세부목표를 선정하여 중점관리 항목에 대한 실천계획을 수립하여 추진하고 있습니다. 모든 생산,제조,품질,고객,서비스 활동에 환경요인을 파악 그 영향을 최소화 하고자 노력하고 있으며, 최적의 환경경영에서 최고의 제품을 만들어 낸다는 신념으로 지속적인 환경개선 활동을 전개 할 것 입니다.
Qualification커뮤니케이션 역량과 친절한 서비스 마인드
경영지원 업무는 기본적으로 대내외 고객과 많은 교류가 있는 업무입니다. 회사의 운영과 업무관리를 효과적으로 하기 위해서 원활한 의사소통 능력과 인적 네트워크 형성이 필요하며, 이러한 커뮤니케이션 과정 속에서 고객에게 항상 성실하고 친절하게 대응하는 서비스 마인드가 필요합니다.
개선의지와 주인의식
언제 어디서나 혁신 마인드를 바탕으로 문제점을 찾아내고 개선하며, 주인의식을 바탕으로 타인에게 모범이 될 수 있어야 합니다
신속성과 정확성
구매업무 자체 특성상 긴급 업무가 많으며, 사양에 맞는 올바른 구매를 하여 생산에 차질이 없도록 하는 것이 가장 중요합니다. 따라서 일을 추진함에 있어 지체없는 신속성과 그에 따르는 업무의 정확성이 필요합니다.